随机新闻
威廉希尔app>历史数据>「立博英国」钱颖一委员:实现人才红利 必须提高今天的教育水平

「立博英国」钱颖一委员:实现人才红利 必须提高今天的教育水平

发布时间: 2020-01-04 13:23:50 热度:4999 次 

「立博英国」钱颖一委员:实现人才红利 必须提高今天的教育水平

立博英国,未来网(www.k618.cn)北京3月6日电(记者 李盈盈)全国政协十二届五次会议于3月6日在北京人民大会堂新闻发布厅召开记者会,邀请5位全国政协委员就深入推进“三去一降一补”、深入推进农业供给侧结构性改革、着力振兴实体经济、防范金融风险、推进“一带一路”建设等回答记者提问。

李克强总理曾说过,中国过去30年的发展,很大程度上是依赖人口红利,如今,我们要转变过去的发展模式,从人口红利转变为人才红利。那么,中国如何加快从人口红利向人才红利的转变来推进供给侧结构性改革?

钱颖一回答说,从人口红利到人才红利的转变是必然的,同时也是一种机会。在某种意义上说,在经济发展新常态中,供给侧的主要推动力就是在于能够不断持续的释放人才红利。因为,2011年开始,我们国家的劳动力占人口的比例开始下降,2012年开始,劳动力的绝对数目开始下降,导致人口红利逐渐消失。与此同时,工资增长速度比较快,过去几年都超过了gdp增长速度,这也是人口红利逐渐下降的另一个证据。

不过,我国人才红利的潜力是非常不得了的。2015年,我们国家高校在校人数是2700万,现在每年高校本科专科录取是700多万。高校的所有在学学生包括在职学生有3600多万,所有这些数字都是全球最高的。现在高等教育毛入学率已经达到了40%。有意思的是,这些快速增长是在过去十几年发生的,因为在1998年时,高校每年招生才100万。因此,从数量上来讲,我们的人才潜力是非常之高的。但是光有数量还不行,还要有质量,这就对教育质量的要求更高了。

“ 然而,人们常常把人才红利误解为杰出人才或者拔尖创新人才。”钱颖一解释道,“但是,人才不仅仅是杰出人才,在供给侧增长的推动力中,人才进入增长有两个方式:一是人力资本。即全社会中的普遍教育水平。二是全要素生产率。就是由于人的创造力而实现的技术进步等等。”

钱颖一认为,人力资本也好和全要素生产率都是由人才推动的。因此,人才红利需要两方面发力:一方面是拔尖创新人才和人的创造性方面应该大力提高。另一方面是培养大量的、各种层次的有技能的人,这都是人力资本的部分。“说到底,人才红利要想实现,非常重要的还是教育。”钱颖一补充道。

钱颖一认为,与物质资本不一样的是,人才红利、人力资本投入不能马上见效,它需要相当长的时间。钱颖一强调说:“所以,我们教育水平的今天就是经济发展水平的明天,它有一个时间的过程,但这更进一步说明,为了实现人才红利,提高今天的教育水平是至关重要的。”

恒丰娱乐场

© Copyright 2018-2019 pdtemplates.com 威廉希尔app Inc. All Rights Reserved.